Chief Diversity Officer (CDO) ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in einem Unternehmen verantwortlich ist. Der CDO arbeitet eng mit dem Vorstand und anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass Vielfalt nicht nur als Wert, sondern auch als strategischer Wettbewerbsvorteil wahrgenommen wird. Zu den Aufgaben eines CDO gehören die Gestaltung von Diversity-Programmen, die Überwachung von Diversity-Zielen und die Förderung einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur. Durch seine Arbeit trägt der CDO dazu bei, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen gleiche Chancen haben.
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