(Senior) Asset-Portfoliomanager:in (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberTrianel GmbH
Postleitzahl
OrtAachen
Bundesland
Gepostet am15.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

FÜR UNSERE ABTEILUNG ASSETPORTFOLIOMANAGEMENT SUCHEN WIR:

(Senior) Asset-Portfoliomanager:in (m/w/d)

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.


Optimierungsarbeit – Optimierung und Ab­sicherung von flexiblen Portfolios im Bereich erneu­erbare Energien sowie system­basierter Handel für erneuerbare Portfolios, um die Volatilität an den Kurz­fristmärkten gewinnbringend zu nutzen
Analysearbeit – Vorbereitung und Durch­führung von Power-Purchase-Agreement-(PPA-)Transaktionen für Erneuerbare Assets sowie Management von PPA-Risiken
Unterstützungsarbeit – Unterstützung bei der Geschäftsfeldentwicklung Port­foliomanagement erneuerbare Energien
Betreuungsarbeit – Übernahme von operativen Aufgaben, insbesondere die Betreuung und Beratung von Portfoliomanagement-Kunden


Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen oder wirtschaftlichen Fachrichtung
Engagement – Interesse an energiewirtschaftlichem Know-how und Toolentwicklungen zu fachlichen Fragestellungen sowie Passion für erneuerbare Energien
Expertise – Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, mathematisches Verständnis, Spaß am quantitativen Arbeiten und fundierte MS-Excel- und IT-Kenntnisse
Persönlichkeit – Hohe Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft im Kontakt mit Kunden, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise und kommerziell orientiertes Denken


Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tage­weise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, JobRad, Viva FamilienService Familie – Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro