Landschaftsarchitekt/Architekt/Bauprojektmanager/Landschaftsbauer (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Hilden Beteiligungsgesellschaft mbH ist die neu gegründete Managementgesellschaft der Stadt Hilden. Als Managementgesellschaft sind uns die Tochtergesellschaften WGH Wohnungsbaugesellschaft Hilden mbH, die Stadt Hilden Holding GmbH sowie die Stadtwerke Hilden GmbH und deren Tochtergesellschaften direkt oder mittelbar zugeordnet. Außerdem betreiben wir die Sportanlagen sowie das Sportbüro für Hilden und sind für die Neu- und Weiterentwicklung von Sportstätten zuständig.

Zum Aufbau und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Landschaftsarchitekt/Architekt/Bauprojektmanager/Landschaftsbauer (m/w/d) in Vollzeit

• Sie steuern anspruchsvolle Um-, Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren Sportanlagen.
• Sie bereiten sportstättenbauliche Entwicklungsprojekte vor, erstellen Machbarkeitsstudien sowie Kostenschätzungen und setzen die entsprechenden Projekte um.
• Sie sind zuständig für die Fortschreibung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung.
• Laufende Wartungen und Instandhaltungen an den Sportstätten werden von Ihnen überwacht, inkl. Steuerung der externen Handwerkerleistungen.
• Sie sind Ansprechpartner*in und Koordinator*in für das Gebäudemanagement, das durch städtische Ämter und externe Dienstleister erbracht wird.
• In technischen Angelegenheiten stehen Sie den Sportvereinen als Ansprechpartner*in zur Verfügung.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (vorzugsweise Architektur, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau).
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektsteuerung.
• Kenntnisse des aktuellen Baurechts und der Bauausführung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie gute MS Office-Kenntnisse.
• Sicheres, fundiertes Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
• Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

• Bei uns bekommen Sie spannende Einblicke in das Arbeitsfeld der kommunalen Sport-/
  Bewegungsförderung und haben flexiblen Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten und moderne Technik geben Ihnen individuellen Freiraum.
• Eine offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und optimale Arbeitsbedingungen prägen unsere Zusammenarbeit.
• Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzubilden/weiterzuentwickeln.