Globaler Produktmanager für Montagelösungen (m/w/d)

Teil von ‘TeamOetiker' zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktions­stand­orten zusammen­zu­arbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungs­lösungen für Automobil- und Industrie­anwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnell­verbinder finden sich an praktisch jedem Fahr­zeug der Welt und in Millionen von Haus­halts­geräten. Wir sind ein Schweizer Familien­unternehmen mit einer lang­fristigen, nach­haltigen Perspektive und Fokus.

Werde Teil unseres dynamischen Teams!

Wir suchen nicht nur jemanden, der eine Position besetzt – wir suchen Innovatoren, die bereit sind, Veränderungen voranzu­treiben und neue Heraus­forderungen anzunehmen.

An unserem Stand­ort in Endingen, suchen wir einen

Globaler Produktmanager für Montagelösungen (m/w/d)

Wenn du Leidenschaft für Technologie und Veränderung im Bereich automatisierte Montage­systeme hast, strategisch denkst und Teil unseres Teams sein möchtest, haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!

• Verantworte unser Produkt­portfolio: Von Markt­analyse über Entwicklung bis hin zur Pflege automatisierter Montage­systeme.
• Gestalte datengetriebene Strategien, basierend auf Einblicken aus globalen Märkten und Vertrieb.
• Arbeite eng mit globalen Teams zusammen, um erfolgreiche Produkteinführungen und kunden­spezifische Projekte sicher­zu­stellen.
• Erstelle Produktschulungen, die Vertrieb und Kunden begeistern.
• Treibe Innovation voran durch neue Marketing­prozesse und -strategien.

• Ein fundiertes Verständnis von Produkt­management und -marketing.
• Du bist exzellenter Kommunikator, der in funktions­übergreifenden Teams aufblüht und selbst­bewusst führen kann.
• Fließend in Englisch und bereit, international zu reisen (Internationale Reise­tätigkeit ≤ 40 %).
• Bachelor- oder Master­abschluss in Ingenieur­wesen oder vergleichbaren Feldern (zusätzliche Ausbildung in Betriebs­wirtschaft ist von Vorteil).

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (Hansefit, Bike-Leasing, Corporate Benefits etc.)
• Flexible Arbeits­zeiten
• Mitarbeiter­entwicklung (Schulungen, Seminare)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge