Kursleiter*in / Lehrer*in und Stellv. Schulleitung für die Pflegeschule (w/m/d)

Referenzcode: 4387 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Kursleiter*in/ Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) inspirierst und formst du die Pflegeprofis von morgen, teilst dein Wissen und deine Leidenschaft für die Gesundheitspflege und trägst maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Genau Deins? Komm ins Team!

• Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. Als Stellvertretung der Schulleitung vertrittst du diese nach Außen.
• Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards).
• Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule.
• Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen.
• Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.

• Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch?
• Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team?
• Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen?
• Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst?
• Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien?
• Wenn du nun noch die fachlichen Voraussetzungen mitbringst, freuen wir uns sehr dich kennenzulernen: Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich, abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik.

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.