Teamleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Wir sind ein hochspezialisierter Sondermaschinenbauer für Wägesysteme im Food- und Non-Food-Bereich. Der Mehrwert unserer Wägetechnologie basiert seit der Gründung 1946 auf höchster Präzision und Kundenorientierung sowie maximaler Produktqualität. Durch die hohe Fertigungstiefe, mit eigener intensiver Forschung und Entwicklung am Hauptsitz in Deutschland, wird der Qualitätsanspruch des inhabergeführten Traditionsunternehmens sichergestellt. Ein über 420-köpfiges, internationales Team aus Deutschland, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und den USA ermöglicht Innovationen und technische Perfektion in enger Zusammenarbeit mit den Kunden.

Teamleiter Elektrokonstruktion (m/w/d) in Waldkraiburg

• fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Elektrokonstruktion
• Sicherstellung der termin- und kostengerechten Abwicklung von Kundenaufträgen
• enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Forschung und Entwicklung
• Unterstützung des Vertriebs für die Angebotserstellung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Prozessentwicklung und -optimierung
• Teilemanagement der elektrischen Bauteile
• Erstellung von Verdrahtungsplänen

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik (Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Berufserfahrung
• umfassende Fachkompetenz im Bereich Elektroplanung
• mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
• analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigeninitiative
• gute Kenntnisse in der Software EPLAN
• Erfahrung in der Konformitätsarbeit und Durchführung von Risikoanalysen nach CE-Richtlinien
• sicheres Anwenden der VDE-Richtlinien sowie der Standards UL508A und NFPA79
• gute Englischkenntnisse

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Förderung von kreativen Lösungsmethoden
• flexible Arbeitszeitmodelle (35 h / 37,5 h / 40 h pro Woche)
• stellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungsbeurteilung, Inflationsausgleich und 13. Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• vielseitige Sozialleistungen wie z.B. Gleitzeit, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss Fitnessstudio, JobRad, Betriebsfeiern