Projektleiter Reparatur / REFIT (m/w/d)

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als

PROJEKTLEITER REPARATUR / REFIT (M/W/D)

und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach bei Heilbronn – in Vollzeit. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung von Reparatur-, Modifikations- und Überholungsprojekten unter technischen, terminlichen sowie kaufmännischen Gesichtspunkten
• Sie stehen unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Verfügung und beraten sie zu technischen Lösungen und deren wirtschaftlicher Umsetzung
• In enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen übernehmen Sie die technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten
• Zudem sind Sie für die aktive Angebotsverfolgung und Sicherstellung einer erfolgreichen Abwicklung bis zum Projektabschluss zuständig
• Zur Steigerung der Kundenzufriedenheit analysieren Sie laufende Prozesse, identifizieren Optimierungspotentiale und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung

• Sie haben erfolgreich eine Meister- / Technikerausbildung oder ein Studium als Wirtschaftsingenieur o.ä. abgeschlossen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie vereinen eine hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden mit Durchsetzungsvermögen
• Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (10-20%) sowie gute Kenntnisse im MS Office sowie SAP runden Ihr Profil ab

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
• Spannende Produktwelt
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Jährliche Entwicklungsgespräche
• Mitarbeiterangebote
• 30 Urlaubstage
• Jobrad