Produktmanager Hardparts (m/w/d)

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• Betreuung der Produktgruppen Gleitlager und Nockenwellen zusammen mit unseren Lead Produktmanagern
• Managen der Auswahl und Einführung neuer und profitabler Produkte sowie der Erfolgskontrolle des bestehenden Portfolios und der Produkteliminierung in Kooperation mit den Lead Produktmanagern
• Erstellung von Lastenheften, Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfplänen sowie Freigabe von Produktzeichnungen
• Unterstützung des Vertriebs, des Einkaufs, des Qualitätsmanagements und des technischen Marketings bei technischen Fragen und Reklamationen
• Kontinuierliche Beobachtung des Marktes
• Verantwortung für die interne Katalog- und Stammdatensoftware C@R sowie für die BI Software Deltamaster als Key-User
• Betreuung des C@R Systems und erste Anlaufstelle für andere Anwender bei Fragen zu diesem System
• Erstellung von Analysen und Reportings in Deltamaster

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung inkl. Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d); alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bereich Kfz- bzw. Motorentechnik
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, TecDoc, OE Ersatzteilkataloge)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Initiative und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.