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Technischer Niederlassungsleiter Hoch- und Industriebau (w/m/d)

• Vollzeit
• Mit Berufserfahrung
• 30.10.24
• WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
• Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart, Deutschland

Das erwartet Sie

• Sie führen die Niederlassung in Stuttgart gemeinsam mit einem kaufmännischen Kollegen und tragen zusammen, im Rahmen eines dualen Führungsprinzips, zum nachhaltigen Erfolg des Standortes bei
• Sie akquirieren Bauvorhaben im Hoch- und Industriebau für den süddeutschen Raum, bevorzugt in Baden-Württemberg.
• Hierzu erarbeiten Sie strategische Konzepte, um die regionale Geschäftsentwicklung sicherzustellen und die regionalen Geschäftsfelder weiter auszubauen
• Mit großer Eigeninitiative und Dynamik treiben Sie die bestehenden Prozesse und Weiterentwicklung der Niederlassung voran
• Sie betreuen, führen und entwickeln die in der Niederlassung angestellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und tragen in hohem Maße zu einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima bei
• Ihnen obliegt die Entscheidung bei der Personalauswahl von neuem Personal sowie die Einsatzplanung der bestehenden Mitarbeitern in Ihrer Niederlassung
• Sie beraten und betreuen Neu- und Bestandskunden und halten Ihr Netzwerk auch zu unseren Baupartnern aktiv

Ihr Fundament

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über praktische Erfahrung als Oberbauleiter (w/m/d), Niederlassungsleiter (w/m/d) oder in einer anderen Führungsposition und besitzen eine hohe technische Kompetenz
• Sie haben ausgeprägte Führungskompetenz sowie überdurchschnittliches Organisationstalent
• Sie überzeugen mit Ihrer hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Ihre Belastbarkeit
• Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Office sowie in der gängigen Standard Bausoftware iTWO

Darauf können Sie bei uns bauen

• Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
  

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  

• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!

VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Über UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

BAUEN SIE MIT
BEGEIStERUNG?

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Nadine Sautter telefonisch unter +49 711 8204-373 gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben *abhängig von Standort und Position WOLFF & MÜLLER – Bauen mit Begeisterung