Projektmanager (m/w/d) IT-Security

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Projektmanager (m/w/d) IT-Security

• Sie sind für die Kon­zep­ti­on, Pla­nung, Im­ple­men­tie­rung und Über­wa­chung er­wei­ter­ter IT-Si­cher­heits­lö­sun­gen im ge­heim­schutz­be­treu­ten Um­feld ver­ant­wort­lich.
• Ihr Auf­ga­ben­be­reich um­fasst auch die Über­wa­chung von IT-Sys­te­men durch Kor­re­la­ti­on platt­form­über­grei­fen­der Ereignisse sowie die Über­prü­fung bzw. Ver­bes­se­rung der tech­ni­schen Wirk­sam­keit um­ge­setz­ter IT-Si­cher­heits­maß­nah­men und -‍lö­sun­gen.
• Sie füh­ren au­ßer­dem mit unter­schied­lichen Tools Risiko­analysen hinsichtlich Ein­satz­fähigkeit sowie Schwach­stellen von Stan­dard-Appli­kation, wei­teren Apps und Software durch.
• Sie un­ter­stüt­zen die kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung der un­ter­neh­me­ri­schen Si­cher­heits­stan­dards bzw. -‍richt­li­ni­en und wir­ken bei der Um­set­zung ope­ra­ti­ver IT-Si­cher­heits­stan­dards sowie -‍re­ge­lun­gen mit.

• Ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um mit in­for­ma­ti­ons­tech­ni­schem Schwer­punkt oder ei­ne ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung bil­det die idea­le Vor­aus­set­zun­g für diese Position.
• Sie ver­fü­gen über mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung sowie fun­dier­te Fach­kennt­nis­se in Bezug auf Security, die ISO/IEC-27000-Rei­he und den Grundschutz 200-1 bis 200-4.
• Sie zeich­nen sich durch eine ei­gen­ver­ant­wort­li­che, lo­gi­sche, ana­ly­ti­sche so­wie qua­li­täts- und ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se gepaart mit ausgeprägter Team­fä­hig­keit aus.
• Fließende Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift run­den Ihr Pro­fil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Betrieb­liches Gesund­heits­management
• Mitarbeiterrabatte

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.