Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhaber­­geführt und legen Wert auf sichere Per­­spek­­­tiven und stra­­te­­gisches Wachs­tum. Im Bereich des metallischen Korrosions­­­schutzes und Gitter­­­mast­­­baus sind wir eines der führenden Unter­­­nehmen in Deutsch­­­land. Nieder­­­lassungen finden Sie auch in Öster­­­reich, Tschechien und der Slowakei. Wir be­schäf­tigen über 1500 Mit­­­arbeiter an 39 Stand­orten.

Verstärken Sie unser Team in Neuwied im Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz ab sofort als

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

• Eigenverantwort­liches opera­tives und strate­gisches Manage­ment unserer Ver­triebs­region inklusive der dazu­gehörigen Vertriebs­tätig­keiten rund um unsere Dienst­leistungen
• Betreuung und Beratung von Bestands­kunden sowie Neu­kunden­akquise
• Erstellung von Kalku­lationen, Angeboten, Markt­analysen und Ver­triebs­statistiken sowie Ab­leitung und Um­setzung ent­sprechender Maß­nahmen
• Nach­verfolgung von Ange­boten sowie eigen­ständige Führung von Preis- und Vertrags­ver­hand­lungen
• Zentraler Ansprech­partner (m/w/d) bei Pro­jekten für Kollegen und Kunden von der Anfrage bis zur Aus­lieferung
• Reklamations­bearbeitung sowie Vor-Ort-Schulung von Kunden zum Thema Feuer­ver­zinken

• Sie verfügen über eine abge­schlossene tech­nische oder kauf­männische Aus­bildung, z. B. als Schlosser / Metall­bauer / Zer­spanungs­mechaniker / Ober­flächen­be­schich­ter / In­dustrie­kauf­mann (m/w/d) oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung sowie ein aus­geprägtes tech­nisches Interesse.
• Sie haben idealer­weise bereits Berufs­erfahrung im Ver­trieb von er­klärungs­be­dürfti­gen Pro­dukten oder Dienst­leis­tungen ge­sammelt.
• Im Umgang mit MS Office sind Sie geübt, wünschens­wert sind SAP-Kenntnisse.
• Sie sind offen, kommuni­kativ und ver­hand­lungs­sicher.
• Zudem arbeiten Sie gerne selbst­ständig und ver­fügen über ein hohes Maß an Eigen­initia­tive.
• Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B.

• Ab­wechslungs­reiche Tätig­keiten mit lang­fristiger Per­spek­tive in einem Unter­nehmen mit flachen Hier­archien
• Intensive Einarbeitung von erfahrenen Kollegen in allen Bereichen
• Dienstwagen und bei Wunsch E-Bike als Dienstrad
• Fest­anstellung mit leistungs- und ver­ant­wortungs­gerechter Ent­lohnung
• Vielfältige Mög­lich­keiten der beruf­lichen Weiter­bildung
• Unter­stützung durch die betrieb­liche Sozial­arbeit
• Freund­liches und moti­viertes Team