Gebietsleiter Vertrieb Fachhandel (m/w/d)

1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten.  Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit Vertriebspartnern in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.
Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche für die Position Gebietsleiter Vertrieb Fachhandel (m/w/d).

• Als Gebietsleiter am Standort Teningen (bei Freiburg) sind Sie verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte an Kunden aus dem Baustofffachhandel aus dem Postleitzahlengebiet 90-97 und beraten mit Ihrer Expertise auch Architekten und Bauplaner
• Um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, entwickeln Sie eigenverantwortlich regionale Vertriebsstrategien und setzen diese gemeinsam mit dem von Ihnen geführten Team von 1-2 Mitarbeitern um
• Regelmäßig bereisen Sie Ihr Vertriebsgebiet (ca. alle 6 Wochen), schulen Kunden und bauen so eine vertrauensvolle und aktive Zusammenarbeit auf
• Durch gezielte Maßnahmen und innovative Ansätze steigern Sie kontinuierlich den Vertriebserfolg in Ihrem Gebiet

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb z.B. als Vertriebler (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d) oder Regionalvertriebsleiter (m/w/d), in denen Sie umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, in Verkaufsstrategien und im Bereich der Marktentwicklung erworben haben, ergänzen Ihr Profil
• Idealerweise bringen Sie Vorerfahrungen aus der Baustoff- oder Sanitärbranche mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise aus

• Spannende Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenloses Parken
• Eine soziale, gesundheits- und werteorientierte Unternehmenskultur
• Legendäre Mitarbeiterevents wie Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.