Projektleitung (a) Wohnen – Obdach – Migration – Integration

Wir lieben Freiburg, weil...

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.

Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für für Soziales als

PROJEKTLEITUNG (A)

WOHNEN – OBDACH – MIGRATION – INTEGRATION

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines ämterübergreifenden Projekts. Mit anderen Engagierten (a) tragen Sie mit Ihrem Team zur Verbesserung der Lebenswirklichkeit von wohnungslosen Menschen bei.
• Sie koordinieren und leiten ein multidisziplinäres Team in der kommunalen Wohnungsnotfallhilfe.
• Sie implementieren eine zugehende, ressourcenorientierte Beratung für wohnungslose Menschen – oft mit Migrationserfahrung.
• Mit einem operativen Projektmanagement tragen Sie zur Verbesserung der Zugänge zu Wohnhilfen, Behörden und Angeboten der Freien Träger zur Unterstützung besonders benachteiligter Menschen bei.

• Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen:
  • ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem sozialen bzw. rechtlichen Bereich oder
  • den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. die Angestelltenprüfung II.
• Von Vorteil sind mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wohnungslosen-, Suchtkranken- oder sonstigen Wohnhilfe sowie in der Leitung von (interdisziplinären) Teams.
• Kenntnisse im Bereich des Ordnungs - und Sozialrechts sowie im Projektmanagement sind ideal.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

• Eine bis 31.12.2028 befristete Beschäftigung in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle (Führungs-)aufgabe mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung des Hilfesystems.
• Attraktive Arbeitgebervorteile, bspw. Hansefit, Fahrradleasing sowie ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket.