Domain Lead Finance & HR (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDouglas GmbH
Postleitzahl40235
OrtDüsseldorf
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am11.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

DOUGLAS ist die Nummer eins unter den Omnichannel-Premium-Beauty-Destinationen in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kunden, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es online und in rund 1.850 Filialen ein einzigartiges Sortiment anbietet. Mit seiner unvergleichlichen Größe und dem Zugang zu Kunden ist DOUGLAS der bevorzugte Partner für Marken und bietet eine ausgewählte Palette an selektiven und exklusiven Marken sowie eigene Unternehmensmarken an. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Schönheitsdienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung einer überlegenen Kundenerfahrung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026“. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, führende Marken und Datenkompetenz von DOUGLAS. Im Geschäftsjahr 2022/23 erzielte DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte rund 18.000 Mitarbeiter in ganz Europa.


  • Entwickle gemeinsam mit der IT-Leitung die IT-strategische Ausrichtung in den Bereichen Finanzen und Controlling, HR sowie in unserem neu geschaffenen Bereich Investor Services und setze diese in deinem Verantwortungsbereich um
  • Du bist up-to-date im Finanz-& HR-Softwareuniversum, schlägst Deinen Business Partnern innovative und nachhaltige Softwarelösungen vor und begleitest die Einführung zusammen mit Deinem Team, in Abstimmung mit den anderen Domains, federführend
  • Du bist kommunikationsstark und souverän im Umgang mit Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
  • Teamführung bedeutet für Dich Deine Teams anzuleiten, weiterzuentwickeln, den Erfolg zu fördern und zu feiern sowie Dein Team zu Ideengebern von morgen zu befähigen
  • Die wachsenden Anforderungen an und in Deinem Verantwortungsbereich unterstützt Du durch eine proaktive Personalstrategie
  • Der Betrieb der bestehenden Plattformen und deren Weiterentwicklung gehören ebenso wie die Einführung neuer Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit Deinem Fachbereich, zu Deinen Aufgaben
  • Verantworte aktiv Dein Budget und identifiziere Potentiale zur Kostenreduktion in einem globalen Kontext und entwickele so wegweisend die Vision für Deinen Verantwortungsbereich: Du bist motiviert diese Vorhaben in den Kommenden Jahren umzusetzen und zu gestalten

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-orientiertes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und zielgerichteten Entwicklung von Teams
  • Externes Know-how in SAP-Strukturen und idealerweise Erfahrung in SAP-Rollouts und -Prozessen
  • Gründliches Verständnis der Handelsbranche ist ein Muss
  • Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Kenntnisse über agile und klassische Projektmanagementmethoden sind für diese Position essentiell
  • Hohe Gestaltungsmotivation und ein Talent für die Organisation und Koordinierung von parallel laufenden Projekten
  • Blick für Details um lokale sowie internationale Gesetzesanforderungen konform umzusetzen
  • Sicheres fachliches und sprachliches Auftreten, insbesondere in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern und dem Management
  • Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und des geschäftlichen Umfelds
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift
  • ITIL 4 Foundation

  • Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).

  • Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.

  • Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.

  • Kantine & Bistro sowie kostenlose Getränke

  • Eine positive und motivierende Umgebung & das Feiern von Erfolgen

  • Eine positive und motivierende Umgebung & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.