Procurement Manager Process Excellence & Digitalization (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Wepa Hygieneprodukte GmbH |
Postleitzahl | 59757 |
Ort | Arnsberg-Müschede |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 10.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie Source-to-Contract- und Purchase-to-Receipt-Prozesse auf der grünen Wiese und treiben die End-to-End-Digitalisierung dieser Prozesse voran. Sie bringen Fachwissen über Beschaffungsprozesse, Know-how zur kontinuierlichen Verbesserung und Beratungskompetenz in Beschaffungsprozesse und -lösungen ein, die mit den Beschaffungsrichtlinien und Compliance-Anforderungen übereinstimmen. Als Procurement Process Excellence Manager arbeiten Sie eng mit Category Management, Group Process Governance & Excellence, Supply Chain Management, Finance, Corporate Sustainability, Legal, IT, Digital Operations und Fiber Management zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen.
- Design, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Standardarbeitsanweisungen, Anleitungen und Vorlagen im Einkauf.
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen als Projektleiter, inklusive Konfiguration und Anpassung von Source-to-Receipt-Prozessen in JDE und der Lieferantenbeziehungsmanagement-Suite zur Optimierung von Einkaufsprozessen und Arbeitsabläufen.
- Workstream-Leitung für den Bereich Einkauf in crossfunktionalen Projekten
- Entwicklung und Umsetzung von Implementierungsplänen unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Identifikation und Einführung neuer Methodiken zur Steigerung der Effizienz im Einkauf, darunter auch RPA und KI.
- Entwurf und Implementierung neuer Beschaffungslösungen und -praktiken (Lieferantensegmentierung, Standardbeschaffungsverträge und Vertragsmanagement, Kosteneinsparungen, Lieferkettenfinanzierung usw.).
- Qualifikation: Hochschulabschluss (Master of Science) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich, Lean Six Sigma Zertifizierung (min. Green Belt) bevorzugt
- Erfahrungen und Know-How: +8 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Tiefgehendes Verständnis von Beschaffung und Lieferketten in einem Produktionsunternehmen sowie des JDE-ERP-Systems, insbesondere der Beschaffungsfunktionen und Lieferantenbeziehungsmanagement-Suiten, Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf, in der Implementierung und Verwaltung branchenführender Beschaffungsprozesse und -verfahren, Versierter Anwender von JDE Oracle oder vergleichbarem ERP-Systemen, versierter Umgang mit MS-Office
- Sprachen: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Persönlichkeit: Strategisches Denken mit einer ergebnisorientierten Einstellung, Engagement für kontinuierliche Verbesserung, ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Fähigkeiten im Change- und Projektmanagement mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams effektiv zu führen und zu motivieren, Bereitschaft zu Dienstreisen bis zu 30%.
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles und Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.