Key Account Manager Energielösungen Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten rund 500 Beschäftigte für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N

Key Account Manager Energielösungen Wohnungswirtschaft (m/w/d)

• Bestandskundenbetreuung sowie Neukundengewinnung in der Wohnungswirtschaft (z.B. Wohnungsbaugesellschaften, Hausverwaltungen und Eigentümergemeinschaften)
• Kundenberatung vor Ort und Entwicklung von ganzheitlichen Energiekonzepten sowie die Identifikation von Energieeinsparpotenzialen
• Erstellung und Präsentation entsprechender Energiekonzepte inklusive der Angebotsverhandlungen und Vertragsabschlüsse
• Durchführung von Stadtteil- und Informationsveranstaltungen
• Weiterer Ausbau der Kundenbeziehungen und Aufbau von Kooperationspartnerschaften
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios der Wohnungswirtschaft

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Wohnungs- und Energiewirtschaft wären von Vorteil
• Leidenschaft für die Beratung und den Verkauf sowie eine Affinität zu unserem Produktportfolio
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit von Lösungsentwicklungen mit den entsprechenden Ansprechpartnern
• Ausgeprägte Sozial- und Verhandlungskompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten
• Gute Kenntnisse in MS Office (inklusive MS Teams) sowie in CRM- und Projektmanagement-Systemen

Work-Life-Balance

• flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto
• 39-Stunden-Woche
• mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Job & Sicherheit

• unbefristete Arbeitsverträge
• betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterwohnen
• Parkplätze

Attraktive Leistungen

• leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 13. Gehalt
• vergünstigter Strom

Zusatzleistungen

• Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing
• Weiterbildungsangebote
• Verpflegungszuschuss
• kostenfreie Getränke und Obst
• Kantine
• Sommerfest und Weihnachtsfeier