Associate Manager Supply Chain Operations (m/w/d)

Die MDS Holding ist eine expandierende Gruppe von Handelsunternehmen mit einem klaren Fokus auf internationale Märkte. Wir versorgen Einzelhandelsketten weltweit mit Nahrungs- und Genussmitteln, Healthcare- und Lifestyleprodukten sowie Gebrauchsgegenständen des täglichen Bedarfs. Unser Team lebt von einer offenen Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Flexibilität und Innovation großgeschrieben werden.

Wir suchen dich als Associate Manager Supply Chain Operations (m/w/d), um unser Team zu verstärken!

ASSOCIATE MANAGER SUPPLY CHAIN OPERATIONS (M/W/D)

• Bestellabwicklung: Erfassung und Auslösung von Bestellungen
• Rechnungsmanagement: Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Kürzungen
• Kontrolle & Prüfung: Prüfung und Einbuchung von Rechnungen, Gutschriften und Belastungen, sowie Kontrolle der Preise in SAP
• Logistik im Griff: Unterstützung bei der Überwachung von Warenlieferungen und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Lagerbestände: Meldung der monatlichen Lagerendbestände und Reichweitenplanung
• Kundenservice: Mitarbeit bei der Kundenbetreuung im Bereich Warenlieferungen
• Teamplayer: Unterstützung des Teams im operativen und administrativen Tagesgeschäft

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß-/Außenhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Erfahrungen in Transportlogistik, Distribution, Spedition oder Zollabwicklung.
• Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Kenntnisse in SAP.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert.
• Du bist kommunikativ und trittst selbstsicher auf.

• Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein positives Arbeitsklima
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen
• Onboarding-Programm für einen schnellen Einstieg
• Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Altersvorsorge
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Extratage
• Interne Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung