Abteilungsleitung Logistik / Produktionslogistik (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Rheinmetall Landsysteme GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Unterlüß bei Celle |
| Bundesland | |
| Gepostet am | 24.11.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
- Leitung der Abteilung Logistik sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden (aktuell 105 Mitarbeiter)
- Verantwortung für Materialbereitstellung für die Produktion sowie das Thema HSE (Health, Safety and Environment)
- Verantwortung für Budget und Kosten sowie Liefer- und Termintreue
- Permanente Optimierung der Prozesse inkl. Verantwortung für die Umsetzung der angestoßenen Optimierungsprojekte
- Zielgerichtete Förderung der Mitarbeitenden sowie Optimierung der teaminternen und -übergreifenden Zusammenarbeit im Hinblick auf Wachstumsaspekte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Produktion und Logistik
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise im metallverarbeitenden Umfeld
- Erfahrung in der Optimierung von Logistik-Prozessen im Bereich der Werkslogistik / Produktionslogistik / Intralogistik sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke verbunden mit einem Gespür für Zwischenmenschliches und Teamdynamiken
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.