Leitung Amtliche Tätigkeiten für das Marktgebiet Baden Süd

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – mehr als 28.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern.

Die TÜV SÜD Auto Service GmbH bietet Privatkunden, Autohäusern, Herstellern und Flottenbetreibern ein breites Dienstleistungsspektrum von der Abgasuntersuchung über Schaden- und Wertgutachten bis hin zur Zulassung.

Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten Freiburg, Lörrach oder Offenburg.

Umsatz- und Marktverantwortung

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung von Umsatz und operativem Ergebnis (P&L Verantwortung) mit dem Ziel der optimalen Ausschöpfung des Marktpotentials im verantworteten Produktionsbereich im Marktgebiet in Abstimmung mit der Leitung des Marktgebiets
• Vorausschauende Kosten- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Produktionsanlagen und personellen Ressourcen
• Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele
• Durchführung, Sicherstellung und Koordination sämtlicher Produktionsabläufe und -prozesse inkl. Ressourceneinsatz. Personaleinsatzplanung in der direkt unterstellten Organisationseinheit unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
• Initiierung, Weiterentwicklung und Überwachung der kontinuierlichen Verbesserung der Produktion (Umsetzung von KVP und Lean-Philosophie) mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung, in enger Zusammenarbeit mit dem*r Qualitätsmanagementbeauftragten und der Qualitätssicherung
• Unterstützung des Innovationsteams und der Service Lines bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
• Funktions-, termin- und kostengerechte Abwicklung der Kundenaufträge durch eine konsequente Produktionssteuerung in Zusammenarbeit u. a. mit Auftragsmanagement, Leitung Marktgebiet und Remarketing
• Betreuung von Bestands- und Gewinnung von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb des Marktgebiets
• Identifikation der Kundenbedarfe und Abstimmung mit den Service Lines und mit Innovation zur Weiterentwicklung des Serviceangebots für die jeweiligen Services der Produktionseinheit
• Abstimmung von Preis und Konditionen für Kundenangebote mit der Leitung Marktgebiet unter Berücksichtigung der definierten Standards der Service Lines
• Pflege der Kontakte zu Behörden, Kommunen und Verbänden nach Bedarf

Ergebnisverantwortung

• Planung und Kontrolle des Ergebnisses für den Produktionsbereich innerhalb des Marktgebiets (Umsatz/Absatz/Kosten)

Personalverantwortung

• Planung, Auswahl sowie disziplinarische Führung des zugeordneten Personals
• Personal- und Führungskräfteentwicklung/Nachfolgeplanung
• Steuerung der Disposition für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz

Qualitätsverantwortung

• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen sowie der Produktstandards und der geltenden Vorschriften und Verfahren für Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz im Verantwortungsbereich
• Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems und Erreichung der Qualitätsziele
• Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden im Verantwortungsbereich
• Gewährleistung eines sicheren und wirtschaftlichen Betriebes sowie des ordnungsgemäßen Zustandes der technischen Anlagen und Gerätschaften

• Abgeschlossenes Studium wünschenswert (Fach-/Hochschulstudium) – möglichst im ingenieurwissenschaftlichen Bereich
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister*in
• Idealerweise amtliche Anerkennung
• Sehr gutes fachliches Verständnis des Geschäfts und der Services
• Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit unterstellten Mitarbeitenden
• Hohes Maß an Service- und Publikumsorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise

• attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.