Manager (m/w/d) Indirekte Materialien und Dienstleistungen / NPR

Wir sind eine seit knapp 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Mit über 120 Abholstandorten und 30 Fachausstellungen reicht das Geschäftsgebiet der Gruppe im Norden von der dänischen, im Westen bis zur niederländischen und im Osten bis zur polnischen Grenze und deckt damit ganz Norddeutschland ab. Über 1.700 Mitarbeitende erwirtschaften ein kontinuierlich wachsendes Umsatzvolumen von 500 Millionen Euro und setzen sich täglich für den Erfolg der Gruppe ein. Damit gehören wir zu den marktführenden Sanitär-, Heizungs- und Klimagroßhändlern in Norddeutschland.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin für einen unserer Standorte in Kiel, Berlin oder Emden in Vollzeit einen motivierten

Manager (m/w/d) Indirekte Materialien und Dienstleistungen / NPR

• Aufbau eines konzernweiten NPR-Managements (Non-Product Related) mit Fokus Fuhrpark und Facility Management nach vorangegangener Analyse der NPR Categories
• Finanzielle und performanceorientierte Steuerung der Waren und Dienstleistungen im Bereich NPR
• Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Verbesserung von Konditionen
• Bündelung von dezentral beschaffenen Waren und Dienstleistungen der NPR Categories zur Hebung von Skaleneffekten
• Planung der Jahresbudgets für alle NPR Categories
• Durchführung, Auswertung und Präsentation verschiedener Analysen
• Direkte Berichtslinie an den Finance Director

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf und/oder betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
• Relevante Berufserfahrung in der Steuerung von NPR Categories im größeren Mittelstand oder innerhalb einer Konzernstruktur
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Analytisches und konzeptionelles Denken, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Organisationsvermögen, Flexibilität und hohes Engagement
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
• Attraktives Gehaltspaket und Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• JobRad-Leasing möglich
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
• Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
• Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut dabei ist
• Individuell abgestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung