Senior Manager Advisory – Audit / Tax / Legal / Assurance / Consulting (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSGP Schneider Geiwitz
Postleitzahl
OrtMünchen
Bundesland
Gepostet am08.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir sind ein Wirtschaftskanzleiverbund und beschäftigen an 21 Standorten mehr als 320 Mitarbeiter. Mit den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Corporate Finance, Immobilienverwaltung, Restrukturierung sowie Insolvenzverwaltung gehören wir zu den Sozietäten, die ein vielseitiges und umfassendes Leistungsportfolio anbieten. Unternehmen profitieren von dem Know-how unserer Experten und den extrem gut eingespielten Teams. Unser Anspruch und unser Versprechen ist: Wir helfen, Unternehmen besser zu machen.
  • Übernahme der Management-Verantwortung für den Geschäftsbereich Advisory inkl. Führung und Entwicklung eines Teams aus Advisory-Experten (m/w/d)
  • Gestaltung und Umsetzung von komplexen Beratungsprojekten, u.a. Restrukturierungs-/Sanierungsberatung, internationale Transaktionsberatung, Beratung im Rahmen von Bewertungsprojekten anhand gängiger Methoden (u.a. DCF, Royalty Approach), Due Diligence, forensische Untersuchungen und Investitionsanalysen
  • Entwickeln von maßgeschneiderten Lösungen in Übereinstimmung mit Normen und Standards
  • Durchführung von Audits und Sonderprüfungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Management und/oder Leadership
  • Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Audit, Tax, Legal, Assurance und Advisory
  • Dynamische, positive und gewinnbringende Persönlichkeit mit Freude an der Entwicklung von Menschen und Organisationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

  • Gehaltsspanne zwischen 100.000 und 150.000 €
  • 29 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. Betriebsurlaub
  • Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit
  • Jobticket und/oder Job-Rad
  • Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • eGYM Wellpass und regelmäßige Gesundheitstage
  • Kostenlose Getränke von Smoothies bis Espresso vor Ort
  • Bestes Betriebsklima durch Butterbrezel-Frühstück und Tischkicker
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Freiheiten in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy