Senior Manager Advisory – Audit / Tax / Legal / Assurance / Consulting (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | SGP Schneider Geiwitz |
Postleitzahl | |
Ort | München |
Bundesland | |
Gepostet am | 08.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir sind ein Wirtschaftskanzleiverbund und beschäftigen an 21 Standorten mehr als 320 Mitarbeiter. Mit den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Corporate Finance, Immobilienverwaltung, Restrukturierung sowie Insolvenzverwaltung gehören wir zu den Sozietäten, die ein vielseitiges und umfassendes Leistungsportfolio anbieten. Unternehmen profitieren von dem Know-how unserer Experten und den extrem gut eingespielten Teams. Unser Anspruch und unser Versprechen ist: Wir helfen, Unternehmen besser zu machen.
- Übernahme der Management-Verantwortung für den Geschäftsbereich Advisory inkl. Führung und Entwicklung eines Teams aus Advisory-Experten (m/w/d)
- Gestaltung und Umsetzung von komplexen Beratungsprojekten, u.a. Restrukturierungs-/Sanierungsberatung, internationale Transaktionsberatung, Beratung im Rahmen von Bewertungsprojekten anhand gängiger Methoden (u.a. DCF, Royalty Approach), Due Diligence, forensische Untersuchungen und Investitionsanalysen
- Entwickeln von maßgeschneiderten Lösungen in Übereinstimmung mit Normen und Standards
- Durchführung von Audits und Sonderprüfungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Management und/oder Leadership
- Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Audit, Tax, Legal, Assurance und Advisory
- Dynamische, positive und gewinnbringende Persönlichkeit mit Freude an der Entwicklung von Menschen und Organisationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Gehaltsspanne zwischen 100.000 und 150.000 €
- 29 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. Betriebsurlaub
- Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit
- Jobticket und/oder Job-Rad
- Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- eGYM Wellpass und regelmäßige Gesundheitstage
- Kostenlose Getränke von Smoothies bis Espresso vor Ort
- Bestes Betriebsklima durch Butterbrezel-Frühstück und Tischkicker
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Freiheiten in einem familiären Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy