Head of Software Development (all genders)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | PŸUR | Tele Columbus |
Postleitzahl | |
Ort | Leipzig |
Bundesland | |
Gepostet am | 22.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend. Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder Berlin und steig zum 01.01.2025 ein als
Head of Software Development (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Du bist als Head of Software Development verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Softwareentwicklung. Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören unter anderem:
Head of Software Development (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Du bist als Head of Software Development verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Softwareentwicklung. Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören unter anderem:
- Etablierung und Weiterentwicklung agiler Entwicklungsmethoden sowie Softwarearchitekturen nach dem aktuellen Stand der Technik
- Integration der Entwickler in fachbereichs- und funktionsübergreifende (cross-funktionale) agile Teams
- Kooperation mit sowie Einbindung und Steuerung von externen Entwicklungsdienstleistern im Rahmen gemischter Entwicklungsteams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Quality Assurance und Change-Managment sowie dem IT-Betriebsbereich, um gemeinsam Architekturentscheidungen vorzubereiten, zu treffen und umzusetzen
- Analyse der Entwicklungsperformance und gezielte Verbesserung des Entwicklungsprozesses
- Auswertung und Optimierung teamübergreifender Prozesse sowie die Erarbeitung von Strategien zur Softwareentwicklung
- Reportings und Berichte an den Director Digital Factory
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Du besitzt Berufserfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsabteilungen sowie als Entwickler
- Du bringst ein breites Wissen über Programmiersprachen wie z. B. PL/SQL, Java, PHP, Python oder Vue.js mit und bist mit Softwarearchitekturen und -technologien vertraut
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Analysefähigkeit und sehr gutes technisches Know-how aus
- Du gehst Herausforderungen mit Hands-on-Mentalität an und überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie einer selbstsicheren Persönlichkeit
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch
- Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Leistung – Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität – Dienstrad / E-Bike, gute ÖPNV-Anbindung
- Verantwortung – Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsmanagement und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
- 1.250 Mitarbeitende
- 10 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte