Leiter geografische Informationssysteme (GIS) und Datenanalyse (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadtwerke Schwerin GmbH (SWS)
Postleitzahl
OrtSchwerin
Bundesland
Gepostet am07.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

von mehr als 300 Kollegen und leisten Sie täglich einen Beitrag zur Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit Strom, Erdgas, Wärme, Wasser sowie Telekommunikationsprodukten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen:

Leiter geografische Informationssysteme (GIS) und Datenanalyse (m/w/d)


  • fach­liche An­lei­tung und Personal­führung der Mit­arbeiter*innen der Gruppe (7 Personen)
  • Ent­wick­lung von Konzepten sowie Vor­berei­tung von Projekten zum optimalen Ein­satz des geo­grafischen Infor­mations­systems
  • Organi­sation des Daten­aus­tausch der Sach­daten mit externen Behörden und Dienst­leistern
  • Über­wachung und Ab­stimmung der Arbeits­auf­gaben des Fach­bereiches mit allen Netz­betreibern und externen Partnern
  • Erweiterung, Pflege und Qualitäts­kontrolle der digitalen Grund­karte
  • Beauf­tragung von Ver­messungen von Netzen, Anlagen und Topo­graphie und Über­nahme in das Geo­infor­mations­system

  • erfolg­reich abge­schlossenes Studium in der Fach­rich­tung Geo­visuali­sierung, Energie­technik, Ver­sorgungs­technik oder ver­gleich­barer Ab­schluss
  • mehr­jährige Berufs­erfahrung im Arbeiten mit einem Geo­infor­mations­system und / oder CAD-Programmen wünschen­swert
  • Kennt­nisse in der Funktion der Ver- und Ent­sorgungs­netze, Funktiona­lität und Auf­bau von Autocad oder vergl. Programme, Kennt­nisse bei der Nutzung von CAD- und GIS-Systemen, Erfah­rung in der Personal­führung
  • tief­gründiges Ver­ständ­nis von tech­nischen Zusammen­hängen, Bereit­schaft zum selbst­ständigen und ver­ant­wortungs­vollen Handeln, aus­geprägte Team- und Kommuni­kations­fähig­keit, Bereit­schaft zur Teil­nahme an regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen

  • flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit (39h/Woche)
  • Voll- und Teilzeit möglich
  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • Tarifgerechte und pünktliche Vergütung nach TV-V
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Teamgeist
  • betriebseigenes Sommerfest
  • kostenlose Nutzung des Nahverkehrs Schwerin
  • Deutschlandticket
  • Fahrradleasing
Im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­verfahren anfallende Kosten (z. B. Fahrt­kosten) können nicht erstattet werden.