Property Manager / Immobilienverwalter für Logistik (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDBK Gebäudemanagement GmbH
Postleitzahl20354
OrtHamburg
BundeslandHamburg
Gepostet am22.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir Sie als Property Manager / Immobilienverwalter für Logistik (m/w/d)!

Wir sind seit über 16 Jahren im Bereich des Facility- und Property Managements zuhause! Inhabergeführt und in ganz Deutschland aktiv! Wir bieten Ihnen ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vergütung.


  • Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung der Objekte
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und externe Dienstleister
  • Betriebskostenabrechnung
  • Rechnungsprüfung und -kontierung
  • Stammdatenpflege, Mietvertrags- und Forderungsmanagement
  • Erstellen von Reports und Budgetplänen
  • Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich
  • Idealerweise mehrjährige bzw. erste Berufserfahrung in der Verwaltung- und Bewirtschaftung von (gewerblichen) Immobilien
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit einer gängigen Immobiliensoftware (IX-Haus, Yardi Voyager, MRI sind von Vorteil)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • Eine sehr sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Spaß an der Arbeit in einem Team
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Gelegentliche Reisebereitschaft (bundesweit)
  • Führerschein Klasse 3/B

  • Ein kollegiales und erfahrenes Team am Standort Hamburg
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen in Ihrem Fachgebiet
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeit
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütungen
  • Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Bereitstellung von hochwertigen Arbeitsmitteln, wie z.B. Surface-Rechner, Smartphones etc.
  • Mitarbeiterevents