Senior Manager (w/m/d) oder Associate Director (w/m/d) mit Fokus auf Nachhaltigkeit und CSRD
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Systain Consulting GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Hamburg |
Bundesland | |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Systain Consulting ist eine seit über 25 Jahren etablierte und gleichzeitig junge und dynamische Managementberatung für alle Fragen des nachhaltigen Wirtschaftens. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Nachhaltigkeitsherausforderungen entlang internationaler Wertschöpfungsketten zu identifizieren, entwickeln Strategien zum Umgang mit diesen Herausforderungen und erarbeiten Systeme und Instrumente zur Umsetzung. Dabei gehen wir immer wieder neue, innovative Wege, bei denen der Schwerpunkt zunehmend auf digitalen Lösungen liegt.
In dieser Position als seniorer Manager oder Associate Director übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung von CSRD Projekten mit diversen Kundenunternehmen. Du wirst eigenverantwortlich Projekte leiten und aktiv Kundenkontakte knüpfen und pflegen. Dabei bist Du für die Entwicklung konkreter Ideen, Konzepte und Herangehensweisen im Bereich CSRD verantwortlich und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
Wir suchen Teamplayer (w/m/d) für unsere Standorte Hamburg oder Berlin, die sich in die globalen Herausforderungen und aktuellen Fragestellungen unserer Kunden hineinversetzen können und mit Offenheit und Neugier unser Team entscheidend prägen möchten. Wir suchen Mitarbeiter*innen mit bestehender Beratungserfahrung in der Strategieberatung von Unternehmen der verarbeitenden Industrie oder des Handels. Wir sind neugierig auf erfahrene Mitarbeiter*innen aus der Industrie mit Erfahrung in der Leitung von Projekten.
Allgemeine Anforderungen:
Ein Einstieg bei Systain bietet Dir die Chance, Akzente in der Welt der Nachhaltigkeit zu setzen. Du bist eingebunden in ein motiviertes, engagiertes Team, mit dem Du an abwechslungsreichen Projekten arbeitest:
In dieser Position als seniorer Manager oder Associate Director übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung von CSRD Projekten mit diversen Kundenunternehmen. Du wirst eigenverantwortlich Projekte leiten und aktiv Kundenkontakte knüpfen und pflegen. Dabei bist Du für die Entwicklung konkreter Ideen, Konzepte und Herangehensweisen im Bereich CSRD verantwortlich und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
- Leitung und Durchführung von gesamthaften Strategieprojekten (Projektleitung), die für ein Unternehmen alle ökologischen und sozialen Themen abdecken:
- Durchführung von CSRD-konformen Materialitätsanalysen zur Bewertung relevanter Themen aus der Nachhaltigkeitsperspektive
- Durchführung von CSRD Readiness Projekten, die unsere Kunden befähigen berichterstattungsfähig zu sein
- Konzeptionelle Entwicklung von Teilstrategien, Maßnahmen und Zielen, um die inhaltlichen Anforderungen der CSRD in den kommenden Jahren gerecht zu werden. Hierbei berücksichtigst Du auch die Unternehmenswerte und finanziellen Beiträge sowie betriebswirtschaftliche Betrachtungen der ESG-Themen
- Verknüpfung von ESG-Themen mit klassischen Unternehmensstrategien zur Förderung nachhaltiger Geschäftspraktiken
- Erarbeitung von neuen Beratungskonzepten und Unterstützung in der Akquise von (Neu-)Projekten
- Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops mit Kunden, Experten, anderen Stakeholdern
- Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in Office-Dokumenten, Online-Tools (z.B. Miro) vor Gremien der Kunden
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Analysemethoden und -instrumente im Bereich CSRD, einschließlich Zusammenarbeit mit Dritten beispielsweise Software – Tools, die vom Kunden im Bereich CSRD zur Anwendung kommen
- Führung, Entwicklung und Steuerung von Mitarbeitenden, um deren Potenziale zu entfalten und den Teamgeist zu stärken
Wir suchen Teamplayer (w/m/d) für unsere Standorte Hamburg oder Berlin, die sich in die globalen Herausforderungen und aktuellen Fragestellungen unserer Kunden hineinversetzen können und mit Offenheit und Neugier unser Team entscheidend prägen möchten. Wir suchen Mitarbeiter*innen mit bestehender Beratungserfahrung in der Strategieberatung von Unternehmen der verarbeitenden Industrie oder des Handels. Wir sind neugierig auf erfahrene Mitarbeiter*innen aus der Industrie mit Erfahrung in der Leitung von Projekten.
Allgemeine Anforderungen:
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C2 Niveau / Muttersprache) und Englisch (C1 Niveau in Wort und Schrift), weitere Sprachen sind ein Plus.
- Analytisches und praktisches Denken, Eigenständigkeit und Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
- Sehr gute Fähigkeiten komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich aufzubereiten.
- Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. BWL, MBA, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur) mit gutem Abschluss und mit Nachweis relevanter Praxiserfahrung im Strategie- sowie Nachhaltigkeitsbereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als (klassische*r) Strategieberater*in (Beratungsunternehmen / Inhouse Consulting) mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung von CSRD-Projekten oder Teilprojekten.
- Und/oder mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in einer relevanten Industrie (Automotive, Engineering, Maschinenbau, Non-Food Handel, Food Handel) im Bereich Nachhaltigkeit, Business Development bzw. Unternehmensstrategie
Ein Einstieg bei Systain bietet Dir die Chance, Akzente in der Welt der Nachhaltigkeit zu setzen. Du bist eingebunden in ein motiviertes, engagiertes Team, mit dem Du an abwechslungsreichen Projekten arbeitest:
- Sofortiger Einstieg in aktuelle, spannende und internationale Strategieentwicklungsprojekte quer durch die gesamte deutsche Industrie mit einem hohen Maß an Verantwortung.
- Einbindung in ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, weitgehenden Kompetenzen und Innovationskraft sowie die Chance, unser Beratungsportfolio und bestehende Tools und Instrumente gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option & Teilzeit, EU-Remote-Working, Sabbatical und Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung.
- Langfristige Perspektive in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt mit attraktiven Aufstiegschancen abgestimmt auf Deine individuellen Bedürfnisse und Wünsche.