Teamleiter/in Payroll (m/w/d) – in sinnstiftendem, zukunftsorientierten Umfeld

HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.

Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:

Unser Klient ist ein langjährig etabliertes Unternehmen mit ca. 2000 Mitarbeitern. Durch seine zukunftsorientierte und nachhaltige Ausrichtung bietet es langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.

In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie ein Team von 5-7 Mitarbeitern und verantworten übergreifend den Bereich der Entgeltabrechnung, inklusive weiterer HR-Themen.

• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und aller damit zusammenhängenden Aufgaben in SAP-HCM (Key-User-Funktion)
• Verantwortung für die Beurteilung von Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Frage-stellungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Aktive und verantwortliche Begleitung der Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Abschlüsse
• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams, inklusive Arbeitszeitmanagement und idealerweise des HR-Controllings
• Ansprechpartner für Vorgesetzte und Führungskräfte bei abrechnungs- sowie zeitwirtschaftlichen Sachverhalten
• Leitung und Mitarbeit in Projekten und Erstellung der relevanten Statistiken und Reportings
• HR-seitige Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen
• Proaktive Weiterentwicklung interner Prozesse, Workflows, Strukturen und Standards
• Begleitung von Releasewechseln sowie Systemerweiterungen

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Als Payroll-Spezialist verfügen Sie über umfangreiche Anwenderkenntnisse in SAP HCM
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Dienstplan- und Zeiterfassungssoftware ATOSS mit
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Im Idealfall sind Sie versiert im Umgang mit dem TVöD
• Sie verfügen bereits über mehrjährige Führungserfahrung und verstehen sich als „Primus-inter-Pares“
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Ebenen zu agieren
• Sie haben Ihr wirtschaftsbezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kerstin Belzer.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.