Mitarbeiterin (m/w/d) Bautechnik Freileitungsbau / Infrastrukturprojekte

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Mitarbeiterin (m/w/d) Bautechnik Freileitungsbau / Infrastrukturprojekte

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8931

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energie­wende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance, mein Know-how in die Erarbeitung von technolo­gischen Grund­sätzen, Konzepten, Planungen, Boden­untersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Ingenieur*in oder qualifizierte Mitarbeiter*in bin ich ein fester Bestand­teil für die erfolg­reiche Durch­führung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linien­bauwerken unseres Übertragungs­netzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammen­arbeit mit Spezialist*innen kontinuier­lich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Entwicklung und Bereitstellung bautechnischer Konzepte und Pläne für Höchst­spannungs­freileitungs­maste und -gründungen für den Projekt­bereich sowie Erarbeitung bautechnischer Sonder­lösungen,
• Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungs­stände bis hin zur Ausführungs­planung und Begleitung in der Bauphase (inkl. der Erarbeitung von projekt­spezifischen Lösungs­ansätzen für in der Bauphase auftretende Qualitäts­mängel),
• Plausibilitätsprüfung von Baugrund­gutachten, Maststatik und Fundament- und Bewehrungs­plänen,
• Qualitätssicherung der durch unsere Dienstleister erarbeiteten Mastunterlagen (Fundamentpläne, Statiken, Baugruppen- und Einzelteil­zeichnungen, Stücklisten) und Verantwortung für die Mängel­beseitigung in diesen, inkl. Betreuung von Probe­montagen für Maste zur Qualitäts­sicherung im In- und Ausland,
• Erstellen von projekt­spezifischen Kalkulationen für die voraus­schauende Planung der Bestellung von Freileitungs­masten und die Bestellung dieser,
• Erarbeitung von Neu- und Umbau­strategien sowie Koordinierung und Durch­führung von technischen und wirtschaft­lichen Varianten­vergleichen bzw. Studien,
• Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Verträgen mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern, die Material, Geräte und Leistungen bereit­stellen, sowie deren Onboarding,
• Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellen­bereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.

Um fachlich unterstützen zu können, arbeite ich mich in die bautechnischen Grundlagen der eingesetzten Maste und Gründungen ein und entwickle mein Wissen kontinuierlich weiter. Ich bin der/die erste Ansprech­partner*in bei bautechnischen Fachfragen meiner Kolleg*innen, die Hochspannungs­freileitungen im 50Hertz-Netz errichten.

In dieser Position pflege ich einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungs­instituten und Fachfirmen. Im Unternehmen bringe ich mein Wissen aktiv ein und vertrete meine fakten­basierte Meinung. Hier sind meine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisations­geschick gefragt.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau­ingenieurwesen oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bautechniker*in / -zeichner*in / -konstrukteur*in oder vergleich­bare Qualifikation mit einschlägiger Berufs­erfahrung (mind. 10 Jahre),
• Kenntnisse zu Masten und Gründungen von AC- und DC-, Hoch- und Höchstspannungs­freileitungen,
• Vertrautheit mit statischen Berechnungen und Lastannahmen sowie Verständnis von Konstruktions­prinzipien für Stahlelemente,
• Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten,
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellen­aufenthalten,
• Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket), Beherrschung von CAD-Programmen,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Projektmanagement­erfahrung,
• Kenntnisse in Bau- und Konstruktions­software,
• Kenntnisse der Sicherheits­vorgaben und Normen im Bauwesen,
• SAP-Kenntnisse.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.