IT-Projektleiter (all genders)

Alle reden von Digitalisierung - wir machen sie. MEGLA ist der IT-Verbündete für die Industrie. Wir realisieren zukunftsweisende digitale Lösungen für die Produktion und steigern damit den Erfolg unserer Kunden.

Wir suchen Dich als

IT-Projektleiter (all genders)

Möchtest Du als Projektleiter*in spannende Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen für unsere Kunden unterstützen, steuern und planen? Du schätzt eine positive Unternehmenskultur und suchst ein dynamisches Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung?

Dann verstärke jetzt unser #TeamMEGLA – Bei uns machst Du den Unterschied

• Leitung komplexer IT-Projekte (agil, hybrid, klassisch)
• Anforderungen und Wünsche der MEGLA Kunden aufnehmen und strukturieren (gerne auch in beratender Funktion in der Vorprojektphase)
• Ziele definieren, Budgets überwachen sowie Meilensteine festlegen sind grundlegender Teil der Tätigkeit
• Abteilungsübergreifendes fachliches Führen von Projektteams
• Dauerhafter Kontakt mit allen Projektbeteiligten und somit als wichtigster Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden und Mitarbeitern agieren
• Nutzung des Projektmanagement-Systems Projektron BCS
• Weiterentwicklung des MEGLA Projektmanagement Teams

• Abgeschlossenes Studium oder adäquate Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektleitung und Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (PMI, GPM, PRINCE2) oder Bereitschaft diese Zertifizierungen zu erlangen
• Technisches Verständnis im Bereich IT sowie betriebswirtschaftliches Denken
• Zuverlässige, kundenorientierte und organisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

• Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weiterbildung – Individuelle Weiterbildungsangebote
• Unterstützendes Arbeitsumfeld – Starkes Miteinander, hohe Kollegialität und individuelle Einarbeitung mit Patenmodell
• Kurze Entscheidungswege – Flache Hierarchien
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Büro, im Homeoffice und hybrid
• Familienunterstützung – 50% Kinderbetreuungszuschuss
• Vorsorge – Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Gutscheine – Edenred und Corporate Benefits
• Sport & Relax – EGYM Wellpass
• Jobrad – Arbeitgeberbezuschusstes Bike Leasing