(Senior) Manager | Finance Strategy & Transformation (m/w/d)

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BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.

#TheFutureIsNow: Gestalte die Finanzorganisation unserer Kunden zukunftsfähig!

Wir suchen nach proaktiven Teammitgliedern, welche den Wandel vorantreiben und den Finanzbereich unserer Kunden durch innovative Strategien, Organisationsmodelle und transformative Prozesse neu ausrichten. Deine Rolle besteht darin, Finanztransformationsprozesse aktiv zu begleiten und zu steuern. Gemeinsam revolutionieren wir die Finanzlandschaft unserer Kunden, legen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und setzen dabei Schwerpunkte in den Bereichen Finance Process Excellence, Next Gen ERP, Insurance, Performance Management und Treasury.

Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich dabei:

• Du gestaltest die neue Strategie, Ausrichtung und Organisation des Kunden und treibst Finanztransformationsprojekte des CFO-Bereichs voran
• Die Potenziale der Digitalisierung nutzend, optimierst du Management- und transaktionale Finanzprozesse und gestaltest das Rechnungswesen und Controlling unserer Kunden effizienter und agiler.
• Als (Senior) Manager übernimmst du fachliche und personelle Führungsaufgaben für Arbeitspakete und dein Projektteam über alle Phasen hinweg und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und unserem Beratungsteam
• Business Development: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, akquirierst neue Kunden und Projekte im Industrie Umfeld und engagierst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Manager | Finance Strategy & Transformation (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

• Du hast ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder MINT-Bereich erfolgreich absolviert oder bist bereit dein Wissen aus einem fachfremden Studiengang mit Business-Knowhow aufzufrischen
• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Startup oder dem Finanzbereich eines Unternehmens mit
• Du hast ein tiefes Verständnis im Design und der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen-Umfeld sammeln und hast bereits eigenverantwortlich (Teil-)Projekte durchgeführt und erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrung in fachlicher und methodischer Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams machen dich zum idealen Talent
• Durch unsere international agierende Kundschaft ermöglichen wir eine hybride Arbeitsweise mit einer angemessenen Reisebereitschaft
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse sind Teil deines Profils

• Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel - ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
• Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
• Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
• Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
• Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
• Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote - dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation

Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation - moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.