Sales Manager Consulting Medizintechnik (m/w/d)

Sales Manager Consulting Medizintechnik (m/w/d)

Die seleon GmbH ist seit 26 Jahren ein führender, inter­na­tio­naler Dienstleistungspartner für Medizin­tech­nik­unternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Con­­sulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Inno­vationskraft und eines technologischen Anspruchs erar­bei­ten wir erstklassige Medizintechnikprodukte und stellen damit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere nationalen und inter­nationalen Kunden dar.

Mit rund 100 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unter­­nehmen, das auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation setzt. Bei uns erwartet Sie eine Ar­beits­kultur, die durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt ist. Wir bieten nicht nur interessante berufliche Her­aus­forderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem sich jeder Ein­zelne wohlfühlen und wachsen kann. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen direkt ein­zu­bringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen.

Werden Sie Teil der seleon GmbH und heben Sie Ihre Karriere im Bereich Medizintechnik auf das nächste Level! Unter­stützen Sie uns als Sales Manager Consulting Medizintechnik (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Branche mit.

• Vertriebsverantwortung im PLZ-Gebiet 0,1, 8 und 9: Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Ver­triebs­prozess in den PLZ-Gebieten 0, 1, 8 und 9 – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebots­ge­stal­tung bis zum Vertragsabschluss – und stellen sicher, dass die Umsatzziele in Ihrem Vertriebsgebiet erreicht werden.
• Professionelle Verkaufsgespräche führen: Sie ana­ly­sier­en die Anforderungen von Bestands- und Neu­kun­den und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um nachhaltige Kundenbeziehungen zu fördern und das Kundenportfolio auszubauen.
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen: Sie repräsen­tier­en das Unternehmen auf nationalen und inter­na­tio­nalen Messen, Fachveranstaltungen und Kongressen, um neue Kundenkontakte zu knüpfen, bestehende Beziehungen zu stärken und Markttrends aufzunehmen.
• Individuelle Angebote erstellen und Verhandlungen führen: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbe­reichen entwickeln Sie spezifische Kundenangebote und leiten Vertragsverhandlungen, um maß­ge­schnei­derte Lösungen zu gewährleisten.
• Effizienter Informationsfluss und Marktkenntnisse: Sie bringen fundiertes Wissen über Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen im Medizintechnikbereich in das Unternehmen ein, um die interne Zusammenarbeit und strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Kauf­män­ni­sche oder technische Ausbildung bzw. Studium, in Verbindung mit 5–10 Jahren Erfahrung im Sales-Management.
• Erfahrung in der MedTech-Branche: Nachgewiesene MedTech-Erfahrung und ein aktives Netzwerk auf Entscheiderebene in der DACH-Region.
• Erfolgsnachweise: Nachweislich erfolgreiche Akquisen und Abschlüsse, Verhandlungs- und Abschluss­sicher­heit im Vertriebsprozess.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Regulatorisches Wissen und Markt: Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen im MedTech-Be­reich und idealerweise Kenntnisse der Wettbewerber­landschaft.

Persönliche Kompetenzen:

• Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur professionellen Ansprache auf allen Unternehmensebenen und in verschiedenen Unternehmensgrößen.
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Ko­o­per­a­tive Zusammenarbeit mit Fachexperten; sicheres Auf­treten und Durchsetzungskraft
• Konflikt- und Motivationsfähigkeit: Empathische Kon­flikt­lösungsstärke, insbesondere in anspruchsvollen Projektphasen.
• Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität für regelmäßige Kunden­besuche, Messen und Events.
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Fähigkeit, Akqui­se­prozesse selbstständig zu steuern und bedarfs­gerechte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.

• Entdecken Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller span­nender Projekte und kurzer Kommunikationswege, ge­prägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden.
• Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert.
• Als Teil unseres attraktiven Leistungspakets stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, um Ihre Mobi­li­tät und Ihren Komfort zu erhöhen.
• Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Profitieren Sie auch von der Mög­lichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihre Produk­tivität zu steigern.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen, Konferenzteilnahmen und andere Weiterbildungs­mög­lich­keiten.
• Bis zu 200 Euro Kita-Zuschuss pro Monat als Unter­stütz­ung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertages­stätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jähr­liche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer auf­ge­füllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit.
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote und vieles mehr...