Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Gaisbeuren (Bad Waldsee), Kempten, Giengen, Heidenheim, Ulm, Villingen-Schwenningen, Hilden, Hamburg, Langenhagen (Region Hannover), Elsdorf (Landkreis Rotenburg), Ravensburg, Stuttgart, Teningen (Region Freiburg), Ötigheim, Odelzhausen (Region München) ein als Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe.

In dieser Position sind Sie eingebunden in und verantworten Projekte zur Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Leistung und Qualität innerhalb der Noerpel-Gruppe.

• Definition und Erarbeitung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Prozessmanagement
• Analyse, Bewertung, Definition und Implementierung von Standardprozessen in der Spedition
• Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen
• Aufbau und Implementierung von geeigneten Kennzahlen / Kennzahlensystemen
• Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen inkl. Koordination und Kontrolle von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
• Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Ausbildung von Mitarbeitenden in allen Fachbereichen in Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Leitung von Projekten und Mitarbeit in Projekten für Prozess- und Systemeinführungen
• Ggf. temporäre Mitarbeit in operativen Bereichen zur Projektunterstützung und / oder Prozessanalyse
• Erstellung von Prozessdokumentation sowie von Auswertungen und Analysen

• Idealerweise Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung und ausgeprägter Affinität zu Prozessgestaltung und -optimierung oder Studium im Bereich Spedition / Transport, Supply-Chain-Management
• Erfahrung und gute Kenntnisse in Speditions- und Transportprozessen
• Affinität zu Kennzahlen und Kontrollprozessen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kenntnisse im strategischen / operativen Prozessmanagement in Anwendung von Prozessen und Methoden des Qualitäts- und / oder Lean-Managements
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete
• Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille
• Sichere Kommunikation im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft bis hin zu temporärem Dauereinsatz in einem Projekt

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Ein faires Gehalt
• Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)