Produktmanager (m/w/d)

für unser Unternehmen in Meiningen

Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!

Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutritts­organi­sa­tionen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf kla­ren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünf­ten Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.

Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Türverriegelungen, der unser Team verstärken und dazu beitragen kann, unser Produktportfolio durch die Ausfüllung der Schnitt­stellenfunktion zwischen europaweiter Vertriebs- bzw. Marktperspektive sowie unserer internen Technik-Perspektive weiter auszubauen.

• Analyse und Aufbereitung marktrelevanter Informationen sowie Ableitung von Entwicklungs-Aufgaben
• Produkt-Lebenszyklusmanagement der mechanischen sowie elektronischen Produkte
• Realisierung von Kunden- bzw. Entwicklungs­projekten inkl. Kommunikation bei der Markt­einführung neuer Produkte
• Technische Beratung von Kunden und Interessenten
• Durchführung von Produktschulungen
• Initialisierung von bzw. Unterstützung bei Erstel­lung von Produkt-Dokumentationen für den Vertrieb und Kunden

• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Metallbau oder Holztechnik mit Zusatzqualifikation zum Techniker oder Meister
• Idealerweise Erfahrung in der Baubeschlag oder Bauelemente-Branche (Fenster & Türen)
• Handwerkliches Verständnis
• Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres, Kundenorientiertes Auftreten und Präsentationskompetenz
• Grundkenntnisse CAD (AutoCad, Solid Works) wünschenswert
• Englisch in Wort und Schrift von Vorteil

• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• Feste, unbefristete Anstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung
• Gesundheitsprämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub & Sonderzahlung bei besonderen Anlässen
• Prämierung von Mitarbeiterideen
• Personalentwicklung
• Jobrad
• Betriebsarzt
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• ...und vieles mehr!