Gruppenleitung (m/w/d) Mikrobiologie und Hygiene
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | RheinEnergie AG |
Postleitzahl | |
Ort | Köln |
Bundesland | |
Gepostet am | 19.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als
Gruppenleitung (m/w/d) Mikrobiologie und Hygiene
Vollzeit | Fach- und Führungskräfte | unbefristet
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als
Gruppenleitung (m/w/d) Mikrobiologie und Hygiene
Vollzeit | Fach- und Führungskräfte | unbefristet
- Fachliches und disziplinarisches Leiten der Gruppe Mikrobiologie und Hygiene zur Sicherstellung der gesetzlich und betrieblich notwendigen Qualitätsüberwachung von Roh- und Trinkwassern sowie verwandten Matrizen
- Bewerten und Interpretieren mikrobiologischer Qualitätskontrolluntersuchungen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und des technischen Regelwerks
- Wahrnehmen von Anzeigepflichten nach der Trinkwasserverordnung gegenüber Aufsichtsbehörden
- Beraten anderer Unternehmensbereiche sowie externer Kunden im Hinblick auf mikrobiologische Fragestellungen (z. B. bei Planung, Bau und Betrieb von Anlagen)
- Naturwissenschaftlicher Studienabschluss (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt medizinische oder allgemeine Mikrobiologie oder vergleichbar (z. B. Water Science, Biologie, Lebensmittelchemie)
- Exzellente praktische Kenntnisse der mikrobiologisch-analytischen Güteüberwachung von Wasser, allgemeine Wasserqualitätsaspekte, Hygiene, Toxikologie sowie Limnologie
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Qualifikation zur Beantragung einer Erlaubnis für Tätigkeiten mit Krankheitserregern nach § 44 Infektionsschutzgesetz
- Praktische Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (insbesondere DIN EN ISO/IEC 17025)
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Naturwissenschaftliche Promotion
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.