Produktmanager Kompositversicherung (m/w/d)

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Produktmanager Kompositversicherung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Im Produktmanagement gestalten Sie als Schnittstelle zwischen Produkt­entwicklung, -vermarktung und Vertrieb aktiv die Weiter­entwicklung und erfol­greiche Vermarktung unserer Sachversicherungen mit.
• Durch Ihre Expertise bei Komposit­versicherungen haben Sie ein tiefes Verständnis für spezifische Vertriebs­kanäle und individuelle Kunden­bedürfnisse.
• Sie erstellen gekonnt vertriebliche bzw. strategische Produkt-, Themen- oder Ziel­gruppen­konzepte im Rahmen von Produkt­neuein­führungen, -überarbei­tungen oder vertrieb­lichen Maß­nahmen.
• Ihre Stärken sind gefragt, wenn es um die Verzah­nung von Fach­bereichs­vorhaben und Vertriebs­maß­nahmen geht – von der Planung über die vertrieb­liche Qualitäts­sicherung bis hin zur Umsetzung.
• Sie steuern verschiedene Projekte und managen Schnitt­stellen inner­halb des Unter­nehmens souverän.

• Erfolgreiches Studium oder Ausbildung im Versiche­rungs­wesen oder Finanz­sektor
• Einschlägige Berufspraxis im Ver­siche­rungs­vertrieb oder der Vertriebs­steuerung
• Fundierte Kenntnisse über Versicherungs­produkte
• Von Vorteil: Erfahrung im Projekt­manage­ment
• Zielorientierte Denk- und Handlungsweise, ausge­prägtes Kommunikations- und Verhandlungs­geschick

Wissen vermehrt sich, wann man es teilt. Großartig, nicht wahr? Dieser Idee folgend haben wir den internen Austausch initiiert. Denn was macht man eigentlich, wenn man viel weiß? Man gibt so viel wie möglich weiter. Unsere BarCamps und Communities sind ein wichtiger Bestandteil unserer Gemeinschaft. Sie bieten eine tolle Möglichkeit, individuelle Talente zu entdecken, zu fördern und ein eigenes Netzwerk zu schaffen.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.