Junior Sales Manager B2B (a) (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberOviva
Postleitzahl
OrtPostdam
Bundesland
Gepostet am20.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Bist Du leidenschaftlich interessiert am Vertrieb von digitalen Therapien? Dann tritt in die Rolle als Junior Sales Manager B2B (a) im Bereich Digital Health und habe einen bedeutenden Einfluss im Gesundheitswesen! Wer ist Oviva? Um eine gesündere Zukunft für alle zu gewährleisten, ist es unsere Mission, Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen die möglichst zugänglichste und effektivste Versorgung zu bieten. Warum? Weil jeder sein gesündestes Selbst verdient hat. Durch die Kombination von Verhaltensänderungstherapie mit unserer einzigartigen Technologie, unserem unglaublichen Team leidenschaftlicher Mitarbeiter*innen und unserer innovativen Unternehmenskultur, schaffen wir erschwingliche und zugängliche App-basierte Gesundheitsprogramme zur Bekämpfung ernährungsbedingter Gesundheitsprobleme wie Adipositas und Diabetes Typ 2. Wir sind innerhalb der Gesundheitssysteme tätig, um den Menschen Zugang zu der medizinischen Versorgung zu ermöglichen, die sie benötigen. Du wirst einer Organisation beitreten, die bisher über 500.000 Patient*innen behandelt hat und stetig weiter wächst.Da wir mit unserer digitalen Adipositas-Therapie stark in Deutschland wachsen, suchen wir eine/n enthusiastische/n und motivierte/n Junior Sales Manager*in B2B (a), um den Vertrieb unserer Therapie bei Ärzten weiter voranzutreiben. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, uns auf dieser neuen Reise zu begleiten. Deine Verantwortlichkeiten
  • Du kümmerst dich eigenständig um die Identifizierung und Qualifizierung von interessierten Ärzten (warme Leads).
  • Du generierst neue Leads via Telefonakquise und führst die anschließenden Termine mit den Ärzten durch.
  • Du stellst Ärzten unsere digitale Adipositas-Therapie vor und überzeugst sie von unserer Therapie.
  • Du stellst den Aufbau und die Pflege enger Beziehungen zu Ärzten sicher.

  • Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und Aufbau von Beziehungen zu medizinischen Fachkräften.
  • Du kannst Erfolge im Vertrieb im Gesundheitswesen, in der Pharmaindustrie oder in verwandten Branchen nachweisen.
  • Du hast ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Du bringst Anpassungsfähigkeit mit und hast die Bereitschaft, ständig dazuzulernen.

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung in einem innovativen Geschäftsumfeld (Digital Health).
  • Die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln und durch Trainings ein Vertriebsprofi zu werden.
  • Ein dynamisches, aufgeschlossenes und humorvolles Team, welches gemeinsam Erfolge feiert und Wissen untereinander teilt.
  • Attraktive Kompensationen sowie die Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team.
  • Eine intensive Einarbeitung, interne Fortbildungsmöglichkeiten und ein offener fachlicher Austausch im Team.
  • Eine unbefristete Festanstellung mit viel Flexibilität bezüglich Arbeitszeit, -pensum und -ort.
(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen arbeiten möchten, und wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass die meisten unserer Teammitglieder die Arbeit bei Oviva weiterempfehlen würden. Wir tun dies, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, im Vordergrund halten: Wir stellen unsere Patient*innen in den Mittelpunkt, wir messen und verbessern, wir gehen es gemeinsam an. Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind. Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen. Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat * innen und Mitarbeiter * innen mit Behinderungen Bewirb Dich jetzt!