Ingenieur für Gebäudetechnik als Projektleiter – Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Sanitär/Kälte (m/w/d)

Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.

Ingenieur für Gebäudetechnik als Projektleiter - Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Sanitär/Kälte (m/w/d)
Job-ID 71225

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Entwicklung der Anlagentechnik für Verwaltungsgebäude und Fabrikanlagen, sowie Grobauslegung der Anlagengrößen und -leistungen
• Aufnahme von Bestandsanlagen und Suche nach Optimierungsmaßnahmen
• Schnittstellenabstimmung zu Auftraggeber, Architektur, Statik, Brandschutz, GEG sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Einsparpotentialen
• Ermitteln und beantragen von Fördermitteln aus KfW- und BAFA Programmen
• Durchführung der Ausschreibungen und Prüfung der Angebote, Vorbereitung der Vergabe
• Vertretung des Bauherrn gegenüber Fachplanern und ausführenden Unternehmern
• Projektleitung während der Planung und Bauausführung mit dem Schwerpunkt Kosten, Termine und Qualität
• Abrechnungsprüfung der einzelnen Gewerke inkl. Nachtragsmanagement

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bau- und Bauvertragsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in der Anwendung eines CAD-Systems, sowie eines Ausschreibungsprogrammes sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Verbindliches Auftreten und Überzeugungskraft, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (Umfang von ca. 10-15%)

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge