Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsleiterbüro Stadtbahn und Bahninfrastruktur

Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstums­orientiertes Infrastruktur- und Dienst­leistungs­unternehmen. Mit ca. 400 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasser­versorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahn­infra­struktur, Bäder­betrieb und Park­häuser. Durch konsequente Kunden­orientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Markt­position kontinuierlich aus.

Für die Verkehrsbetriebe der SWHN suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebs­leiter­büro Stadtbahn und Bahn­infrastruktur

• Unterstützung der Betriebs­leitung BOStrab und BOA
• Weiterentwicklung von betrieblichen Prozessen und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Erstellen von Betriebs­anweisungen, Dokumentation sowie Ableiten betrieblicher Maßnahmen
• Unterstützung bei der Aus- und Weiter­bildung BOStrab

• Ausgeprägte Affinität zum Schienen­verkehr / ÖPNV
• Studium der Ingenieur­wissen­schaften bzw. Verkehrs­betriebs­wirtschaften oder gleich­wertige Qualifikation durch erworbene Berufs­erfahrung
• Freude am Organisieren von betrieblichen Prozessen und Umsetzen von gesetzlichen Vorgaben
• Talent für Kommunikation in Wort und Schrift
• Fahrberechtigung BOStrab / EBO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Hohes Maß an Eigeninitiative und selbst­ständiger Arbeits­weise
• Ausbilder (m/w/d) BOStrab (VDV) oder die Bereitschaft, diese Berechtigung zu erwerben

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarif­vertraglicher Vergütung (13. Gehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, Nahverkehrs­zulage, flexible Arbeits­zeiten mit Gleitzeit)
• Zukunftssichere Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis
• Eine umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige Weiter­bildungen
• Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung (ZVK), Deutschland­ticket mit Zuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss, Betriebs­sport­gruppen und Mitarbeiter­events (Sommerfest, Weihnachts­feier etc.)
• Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze