Product Manager Leasing & Rental (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBearingPoint GmbH
Postleitzahl
OrtFrankfurt
Bundesland
Gepostet am05.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.


Als Product Manager Leasing Rental (m/w/d) bist du ein unverzichtbarer Teil unseres internationalen Teams aus Consultants und Entwicklern. Gemeinsam gestalten wir innovative, cloudbasierte Branchenlösungen für die Rental- und Leasing-Industrie. Deine Aufgaben umfassen u.a.:

  • Du gestaltest die Produkt-Roadmap und entwickelst kreative Ideen
  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Produktentwicklung und deren Umsetzung in Kundenprojekten
  • Du erfasst und entwickelst die Anforderungen externer und interner Kunden weiter
  • Du übernimmst die Rolle des Product Owners, inklusive der Kommunikation der Kundenanforderungen an das Projektteam und der Berichterstattung über den Entwicklungsstatus an die Kunden
  • Du führst Projektaufgaben durch, von Einführungsprojekten bis hin zur (Teil-)Projektleitung für Kunden aus verschiedenen Industrien, wie der Automobilindustrie oder dem Yellow Equipment
  • Du arbeitest mit Partnern wie SAP zusammen, um die Lösung weiterzuentwickeln und ihren Erfolg als Partnerapplikation auf der SAP Business Technology Plattform sicherzustellen
  • Du unterstützt Go-to-Market-Strategien und präsentierst das Produkt erfolgreich bei verschiedenen Marketing- und Kundenveranstaltungen

  • Dein Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert
  • Du verstehst die Leasing- und Vermietungsprozesse sowohl in ihrer logistischen als auch kommerziellen Integration in bestehende und neue Geschäftsmodelle
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im SAP-Bereich und im Prozessdesign mit, vorzugsweise im S/4HANA- oder Cloud-Umfeld
  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im SAP-Bereich und im Prozessdesign sammeln, vorzugsweise im S/4HANA- oder Cloud-Umfeld
  • Du hast Kenntnisse über die spezifischen Anforderungen der Leasing- und Vermietungsprozesse oder des Lease Accounting
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

  • Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel - ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
  • Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
  • Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
  • Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
  • Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
  • Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
  • Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote - dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation - moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.