Compliance Manager (w/w/d)

Sie wollen in einem beständigen Umfeld arbeiten, Ihr Potenzial entfalten und eine sichere Perspektive haben? Dann kommen Sie zu uns: Wir sind der bundesweit führende Dienstleister für die Lebensmittelindustrie – und das seit unserem Bestehen seit mehr als 45 Jahren. So stabil wie unser Markt, so spannend sind die Herausforderungen, denen wir jeden Tag begegnen. Deshalb suchen wir Menschen wie Sie, mit denen wir unsere Vision gemeinsam verwirklichen können und eine neue Dimension eröffnen. Wir wollen auch in Zukunft erfolgreich sein, unsere Marktführerschaft weiter ausbauen und unsere Präsenz in Europa verstärken.

Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen – für unsere Hauptzentrale in Lübeck wir benötigen Ihre Unterstützung als:

Compliance Manager (w/w/d)

• Bearbeitung interner und externer Anfragen zum Thema Compliance
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance-Managementsystems
• Betreuung des Hinweisgebersystems (Meldesystem bei Compliance-Verstößen)
• Entwicklung von Schulungssystemen und Durchführung von Schulungen
• Überwachung der Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Programms, um die Einhaltung branchenspezifischer Vorschriften sicherzustellen
• Durchführung von Audits, um Compliance-Risiken zu identifizieren und zu minimieren
• Entwicklung und regelmäßige Überprüfung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen Compliance-relevanten Fragen
• Sie sehen das regulatorische Gesamtbild und verfolgen Trends und Entwicklungen der rechtlichen Compliance-Anforderungen in diesem. Dadurch helfen Sie bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und geben wichtigen Input für die Data Governance

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fach,
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder einer vergleichbaren Position
• Zertifizierungen im Bereich Compliance (z. B. Certified Compliance & Ethics Professional, CCEP) sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Compliance: Umfassendes Wissen in Compliance-Themen, wie z.B. Anti-Korruption, Datenschutz (z. B. DSGVO), Hinweisgeberschutz, Corporate Governance
• Regulatorisches Wissen: Kenntnis der relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Standards, z. B. Hinweisgeberschutzgesetz (Whistleblowing), Geldwäschegesetz und Arbeitsrecht.
• sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksweise sowie Redegewandtheit
• Teamfähigkeit und Zielorientierung
• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Ein attraktives Gehalt
• Beitrag zu einer privaten Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen