Wirtschaftsprüfer / Manager (m/w/d)

Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!

Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort München einen

Wirtschaftsprüfer / Manager (m/w/d)
Teilzeit möglich

• Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
• Du führst die Abschlussgespräche mit Vorstand und Aufsichtsrat, betreust und berätst unsere Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen oder strategischen Fragestellungen.
• Du führst selbstständig hoch qualifizierte Prüfungsteams und begleitest ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
• In unserem Laufbahnmodell stehen dir Karrierepfade bis zum Partner (m/w/d) offen.

• Nach Abschluss deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums hast du (erste) Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt.
• Du bist Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder stehst kurz vor dem Examensabschluss.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, bringst Erfahrung in der Prüfungsplanung, ein sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
• Ideal wäre Erfahrung im Bereich Gesundheit und Soziales und/oder Public. Bewerbungen „branchenfremder“ Kandidaten (m/w/d) sind aber ausdrücklich erwünscht – mit entsprechenden Fortbildungskonzepten und der nötigen Portion Neugier machen wir dich „fit“ für unsere Branche.

• Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
• Mentorenkonzept sowie umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
• Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).
• Stellung eines eigenen Dienstwagens.
• Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office- Optionen.
• Moderne Bürogebäude & hochwertige IT-Ausstattung sowie die Möglichkeit eines Einzelbüros.
• 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)
• Vermögenswirksame Leistungen
• u. v. m.