Lagerleiter (m|w|d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Studierendenwerk Mainz |
Postleitzahl | 55128 |
Ort | Mainz |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 23.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Angeboten. Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum 01.01.2025 einen
Lagerleiter (m|w|d)
Vollzeit, unbefristet
Lagerleiter (m|w|d)
Vollzeit, unbefristet
- Leitung des Lagers in der Zentralmensa
- Anleiten und führen der unterstellten Mitarbeiter des Lagers und der Logistik
- Kontrolle der Einhaltung aller relevanter lebensmittelrechtlicher Vorschriften (Hygiene- und Entsorgungsvorschriften, Gesundheitsschutz)
- Überwachung der sachgerechten Warenannahme, Einlagerung, Disposition und Dokumentation
- Überwachen der Lager auf Sauberkeit, Ordnung, Lagerbestände und Arbeitssicherheit
- Überwachung der termingerechten Kommissionierung und Bereitstellung der Bestellungen
- Organisation und Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung von Inventuren im gesamten Lagerbereich
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt im Bereich Lager eines Gastronomiebetriebs
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des TV-L
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L
- Vergünstigtes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
- 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
- Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
- Vergünstigtes Fitnessangebot