Teamleitung Springerpool (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKlinikum Esslingen GmbH
Postleitzahl73730
OrtEsslingen
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am23.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Teamleitung Springerpool (m/w/d)

Standort Esslingen am NeckarArbeitsbereiche PflegedienstEinstieg als Führungsposition Startdatum sofortArbeitszeit Voll- und Teilzeit Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH



  • Personaleinsatzplanung, Organisation und Verteilung der Springerpoolmitarbeitenden
  • Organisatorische und disziplinarische Verantwortlichkeit (Dienstplanerstellung und -abrechnung, Urlaubsplanung, Pflichtfortbildungen und Weiterentwicklung der Poolmitarbeiter)
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit der Abteilungsleitung, Mitarbeiterjahresgespräche, aktive Teilnahme an stationsübergreifenden Besprechungen, Teambesprechungen
  • Kooperative Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team
  • Transparente Informations-und Kommunikationskultutur
  • Versorgung und Betreuung der Patienten anhand des individuellen Pflegebedarfs


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
  • Freude an der Mitarbeiterführung
  • Interdisziplinärer Denkansatz
  • Empathie, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit
Chancengleichheit Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.



  • Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
  • Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
  • Jobrad
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Plus Tage