Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.

Wir suchen unbefristet am Standort Wilhelmshaven eine

Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 29/2024 | Bewerbungsfrist: 30.11.2024

Der Fachbereich Ingenieurbau 11 in der Regionalstelle 1 (Wilhelmshaven) betreut Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus in den Liegenschaften der deutschen Marine sowie den Ingenieur- und Tiefbau in weiteren Landes- und Bundesliegenschaften.

Ihre Aufgabe ist die Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 10 Mitarbeiterinnen/​Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.

• Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschul­studium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste
• Als Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie
  • über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom/​​Master) einer der o. g. Studienrichtungen oder vergleichbar
  • sowie eine mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich dieses abgeschlossene Studium voraussetzt
• Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungs­instrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswert
• Sichere Beherrschung von Planungs­techniken (Projekt­management)
• Verantwortungs- und Entscheidungs­freude
• Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungs­fähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1

Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zur einer Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. Sicherheits­überprüfungs­gesetz sowie deren Beanstandungs­freiheit erforderlich.

• Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung

Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch für Tarifbeschäftigte eine spätere Verbeamtung nicht ausgeschlossen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.