Projektleiter (m/w/d) Projektsteuerung Hochbau (Bauingenieur, Architekt, Stadtplaner, Projektmanager, o. ä.)

Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung.
Unser Unternehmen entwickelt innerörtliche Quartiere zu attraktiven Zentren mit hoher Aufenthaltsqualität. Wirken Sie an dieser Zukunftsaufgabe mit! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden oder Glauchau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Projektsteuerung Hochbau (Bauingenieur, Architekt, Stadtplaner, Projektmanager, o. ä.)
Vollzeitstelle, Teilzeitbewerbungen ab 30 Stunden/Woche sind möglich

• Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von kommunalen Hochbauprojekten in Sachsen mit dem Schwerpunkt Projektsteuerung nach AHO
• Umfassende Zusammenarbeit mit kommunalen Auftraggebern von der Kosten- und Terminverfolgung über das Vertrags- und Nachtragsmanagement bis zur Abrechnung
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Fördermittelmanagement, Bautechnik und Projektassistenz zur Unterstützung und Beratung kommunaler Bauherren

• Idealerweise Studium mit fachlichem Bezug zur Bauprojektsteuerung, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten, idealerweise in Zusammenarbeit mit Kommunen
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke wie AHO, HOAI, VOB
• Verhandlungsstärke, Organisationsgeschick sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln und Auftreten

• Umfassende persönliche Einarbeitung in verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und unterstützenden Team
• Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als kooperativen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
• Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u. a. mit individueller Weiterbildung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielseitige Sozialleistungen, wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
• Seit über 60 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive