Ressortleiter Reporting Zement (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHeidelberg Materials AG
Postleitzahl
OrtLeimen
Bundesland
Gepostet am11.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH erbringt als Shared Service Center der Heidelberg Materials AG sowie deren deutschen Beteiligungen zentrale Buchführungs- und Personalabrechnungsdienstleistungen und entwickelt Pilotprojekte zur Prozessoptimierung in den Ressorts Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Servicemanagement und Reporting.

Die Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH mit Sitz in Leimen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ressortleiter Reporting Zement (m/w/d) in Vollzeit.


Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:


  • Leitung eines Teams von 11 Mitarbeitenden

  • Durchführung der Kostenrechnung und Ermittlung der Herstellkosten Zement für das laufende Wirtschaftsjahr sowie die Managementperioden (Planung und Forecasts)

  • Durchführung der operativen Planung Zement (Bottom up der Werke und Kostenstellen Vertrieb/Verwaltung Deutschland) als Profit Center in SAP

  • Erstellung und Kommentierung des monatlichen Group-KPI-Standardreportings

  • Betreuung der deutschen Zementwerke in Monatsabschlussfragen sowie Neugestaltung von Geschäftsprozessen

  • Durchführung des Jahresabschlusses mit Schnittstellen zu den Werken und der Haupt- und Nebenbuchhaltung

  • Unterstützung bei der IFRS-Konzernplanung

  • Optimierung und Neugestaltung des Reporting für die Umstellung auf SAP S/4 HANA

  • Implementierung und Nutzung von Anaplan für die Sparte Zement

  • Optimierung des Reportings unter Nutzung aktueller Tools wie Tableau

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für staatliche Landesämter und Verbände

  • Unterstützung des Jahresabschlusses, insbesondere bei Bestandsbewertungen (Erstellung des Bestandsreportings)




Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:


  • Bachelor bzw. Master oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • mehrjährige Praxiserfahrung in Reporting bzw. Controlling

  • Führungserfahrung ist von Vorteil

  • Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

  • sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere Module FI und CO sowie in BI)

  • sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)

  • sehr gutes Verständnis für digitale Prozesse

  • ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe

  • aufgeschlossenes, eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und mitarbeiterförderndes Arbeiten

  • analytisches und strategisches Denkvermögen

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

  • hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft


Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:


  • Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung

  • Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

  • Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung)

  • Gruppenunfallversicherung

  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad und weitere Sonderkonditionen und Rabatte für z.B. Fitnessstudios

  • Kantine mit vergünstigten und abwechslungsreichen Gerichten

  • Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Tarifliche Leistungen wie 29 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage

  • Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto

  • EAP-Unterstützung