Junior Incident und Monitoring Manager Core Banking (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

• Du übernimmst die Prozesssteuerung und eigenständige Lösungsfindung für die Entstörung im Kernbankumfeld und bist der zentrale Ansprechpartner u.a. für Vertrieb, Zahlungsverkehr, Wertpapier und Kredit bis in das Top Management.
• Zusammen mit unseren Providern entwickelst Du das Performance Monitoring für alle kritischen Applikationen und Infrastruktur weiter und etablierst Erstmaßnahmen bei Überschreiten festgesetzter Schwellwerte.
• Die Bewertung und Weiterentwicklung der Berichterstattung von KPIs zur Service-Verfügbarkeit, Reaktions- und Antwortzeiten sowie Performance und Kapazitätsauslastungen gehören zu deinem Aufgabenfeld.

• Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Ein breites IT-Verständnis für (Kernbank-)Anwendungen, Schnittstellen und Infrastruktur wie z.B. Avaloq, Airlock, SWIFT, FinTS oder IBM MQ ist von Vorteil.
• Du hast Erfahrungen in Batch-Jobsteuerung, Datenbanken und/ oder Monitoringanwendungen wie Prometheus, Grafana, AppDynamics, ELK-Stack, DX NetOps und UIM, Oracle APEX, Splunk.
• Fachkenntnisse in Bankprozessen (Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr) sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist runden dein Skillset ab.

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.