Regional Product Manager (m/w/d)

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Regional Product Manager (m/w/d)

• Sie entwickeln regionale Produktstrategien, die globale Ziele optimal mit den Anforderungen lokaler Märkte verbinden
• Durch eine sorgfältige Steuerung des Produktlebenszyklus sichern Sie Relevanz, Rentabilität und kontinuierliche Innovation im Portfolio
• Indem Sie Markttrends, Kundenpräferenzen und Wettbewerbsaktivitäten analysieren, schaffen Sie die Basis für fundierte Produktentscheidungen
• Gemeinsam mit globalen und lokalen Teams fördern Sie regionale Innovationsprojekte und die Entwicklung neuer Produkte und unterstützen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Forschung & Entwicklung erfolgreiche Produkteinführungen und maximieren die Portfolioleistung
• Durch kontinuierliches Monitoring von Kennzahlen wie Umsatz, Rentabilität und Marktanteil tragen Sie zur nachhaltigen Optimierung des Portfolios bei

• Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss wie zB. MBA ist von Vorteil
• Mit langjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in den Bereichen Baumaterialien oder Trockenbau, haben Sie bereits erfolgreich Produktportfolios verwaltet und Innovationen auf regionaler oder internationaler Ebene gefördert
• Dank Ihrer Fähigkeit, kurz- und langfristige Produktstrategien im Einklang mit regionalen und globalen Zielen umzusetzen, bringen Sie ein tiefes Verständnis von Trockenbausystemen, Baumaterialien und Produktentwicklungsprozessen mit
• Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit zur Erreichung von Geschäftszielen und ihr tiefes Verständnis der regionalen Marktdynamik, der Kundenbedürfnisse und der Wettbewerbslandschaft ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen
• Mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind Sie in der Lage, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen wirkungsvoll einzubinden und zu beeinflussen

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung