Teamleiter Montage und Prüffeld (m/w/d)

Die ALLWEILER GmbH – ein Unternehmen von CIRCOR – gehört zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Pumpenbranche. Unsere langjährige Erfahrung (seit 1860), unsere hohen Qualitätsmaßstäbe in Verbindung mit modernster Konstruktions- und Produktionstechnik bilden die Grundlage für unser Wachstum. Eigene Vertriebsniederlassungen sowie Distributoren in Europa, USA, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In Deutschland sind wir in Radolfzell am Bodensee und in Bottrop-Kirchhellen vertreten.

Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Operations suchen wir ab sofort einen Teamleiter Montage und Prüffeld (m/w/d).

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitenden im Bereich Montage und Prüffeld
• Proaktive Sicherstellung und Überwachung von Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards für den gesamten Bereich
• Organisation und Optimierung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage
• Kontinuierliche Produktivitätssteigerung im Verantwortungsbereich
• Planung und Organisation der Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Förderung und Mitarbeit an KVP-Aktivitäten
• Optimierung des Materialflusses im Bereich nach Lean-Prinzipien

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister Maschinenbau (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Lean-Kenntnisse sowie gute SAP- und Englischkenntnisse
• Hohe Ziel- und Kundenorientierung, verbunden mit ergebnisorientiertem Handeln
• Motivierende Führungspersönlichkeit mit sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit

• Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsarzt vor Ort zur medizinischen Unterstützung am Arbeitsplatz
• Frühstück und Mittagessen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze
• Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie jährliche Qualifikationsgespräche
• Firmenfitness von Hansefit, Fahrrad-Leasing bei JobRad und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Team- und Firmenevents wie z.B. das jährliche Sommerfest
• Attraktiver Standort mit guter Anbindung
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei geringer Fluktuation (unter 3 %)
• Strukturiertes Onboarding mit Paten-Konzept