Country Manager Germany – F&G (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Husqvarna Group |
Postleitzahl | 89079 |
Ort | Ulm |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 14.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu! Die Husqvarna Group als Arbeitgeber
Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden,
die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna
Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft,
Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer
starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.
Zusammen mit anderen Ländermanagern sind Sie ein wichtiger Teil des regionalen Vertriebs- und Servicemanagementteams und als solcher maßgeblich an der Umsetzung und Ausführung der Geschäftsziele der Division Forest & Garden beteiligt. Als Ländermanager sind Sie das Gesicht unserer Marke im Land, was die Lobbyarbeit in Branchenverbänden, die Vertretung der Presse und die Pflege der Beziehungen zu allen externen Stakeholdern einschließt.
Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen,
teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!
Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden,
die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna
Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft,
Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer
starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.
Zusammen mit anderen Ländermanagern sind Sie ein wichtiger Teil des regionalen Vertriebs- und Servicemanagementteams und als solcher maßgeblich an der Umsetzung und Ausführung der Geschäftsziele der Division Forest & Garden beteiligt. Als Ländermanager sind Sie das Gesicht unserer Marke im Land, was die Lobbyarbeit in Branchenverbänden, die Vertretung der Presse und die Pflege der Beziehungen zu allen externen Stakeholdern einschließt.
- Überwachung und Entwicklung der länderspezifischen Vertriebsstrategie mit Fokus auf den Kunden, durch Ausarbeitung eines Länderplans
- Sicherstellung der Implementierung und Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien, wie z.B. im Channel & Sales Development sowie After-Sales
- Verantwortung für das Umsatzwachstumsmanagement, durch Mix-Management mittels Nutzung von Preisen und Werbeaktionen
- Verwaltung des länderspezifischen Jahresbudgets sowie Betriebskapitals, Lagerbeständen und Forderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Branchenerfahrung sowie umfassendes Verständnis der Vertriebsprozesse für Forst & Garten Produkte
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb von Forst & Garten Produkten, idealerweise in Verbindung mit einem entsprechenden Vertriebsnetzwerk
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Geschäftssinn
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Arbeit als Directreport für die nächsthöhere Ebene
- Ausgeprägtes analytisches Denken, gutes Zahlenverständnis sowie selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Tarifgebundene Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 4 Tage/Woche)
- Arbeitnehmer*innenvertretung durch Betriebsrat
- Voll arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Karrierechancen
- Umfassendes Weiterbildungsprogramm
- Jubilarehrungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sozialfonds (Zuschuss für Brille, Zahnersatz etc.)
- Flexible Mobilitätslösungen (z. B. Job-Ticket, E-Bike Zuschuss, Parkplatz)
- Hausverkauf für Mitarbeitende
- Betriebs- und Abteilungsfeste
- Zugang zu Tickets für Basketball, Fußball in Ulm
- Weitere Vergünstungen (z. B. corporate benefits)
- Ideen-Management (prämiert)
- Kindertagesstätte (in Kooperation mit Firma Wieland)
Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen,
teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!