IT Business Application Manager (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen

IT Business Application Manager (m/w/d)

• Sie analysieren softwaregestützte Unternehmensprozesse und identifizieren Optimierungspotenziale
• Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf und überführen diese in technische und softwaregestützte Lösungen
• Sie wirken bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen mit
• Sie koordinieren und kommunizieren Änderungen und Anpassungen in IT Business Applications mit internen und externen Stakeholdern
• Sie planen und koordinieren IT-Projekte im Bereich ausgewählter Business Applications
• Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Tests zur optimalen Nutzung der IT Business Applications durch
• Sie koordinieren und betreuen externe Systemarbeiten und -anpassungen, wie z. B. bei Moduleinführungen und Updates durch Softwarelieferanten
• Sie unterstützen die Anwender bei Fragen rund um Business Applications

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Business Applications sowie technisches Wissen in IT-gestützten Prozessen mit
• Sie besitzen analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie haben eine hohe Eigenmotivation und haben Freude an der Zusammenarbeit in IT-Projekten
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
• Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
• Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche